Friday, February 28, 2014

Via Bkksmkype Cilacap LOWONGAN KERJA UNTUK LAKI-LAKI DI PT. PT UNITED CAN CO LTD

Via Bkksmkype Cilacap
LOWONGAN KERJA UNTUK LAKI-LAKI DI PT. PT UNITED CAN CO LTD

PT UNITED CAN CO LTD adalah
Perusahaan “Can Manufacturing” /
Pembuat Kemasan Kaleng terbesar
di Indonesia dan Asia Tenggara,
produk produk kami antara lain
seperti: kemasan kaleng Coca Cola,
Sprite, Fanta, Pocari, C1000, Sarden, Tuna Can, Kong Guan, Nissin, Baygon, HIT, VAPE dst. Kali ini membuka kesempatan bagi tenaga muda energik dan dinamis untuk bergabung bekerja di perusahaan kami

A. PERSYARATAN UMUM :
1. Laki-laki Lajang belum pernah
menikah
2. Alumni SMK semua jurusan dan
SMA/MA jurusan IPA
3. Tinggi Badan bebas
4. Usia Min 18 th 22 th
5. Berbadan Sehat, tidak bertatto,dan tidak buta warna.

B. WAKTU DAN TEMPAT PENDAFTARAN:
a. Waktu : 28 Februari s.d 03 Maret 2014
b. Tempat : Bursa Kerja Khusus
(BKK) SMK YPE CILACAP Jl. Dr.
Sutomo No.8 Cilacap (dari alun-alun Cilacap ke timur, lampu merah yang ke 2 belok kiri 100 M)
c. Seleksi/ Tes : Selasa 4 Maret 2013
d. Tempat Tes : Cilacap

C. PERSYARATAN LAMARAN:
Peminat membuat lamaran lengkap di dalam sampul lamaran yang berisi :
1. Pas Foto 3x4 dan 4x6 berwarna 2 lembar
2. Melampirkan FC KTP
3. Surat lamaran ditulis tangan
4. Daftar Riwayat Hidup
5. Melampirkan FC Akte Kelahiran / Kena Lahir
6. Melampirkan FC Ijasah/ SKHU/
Transkip Nilai
7. Melampirkan FC SKCK dari
Kepolisian

Berkas lamaran tersebut dibawa saat seleksi, saat mendaftar hanya
mengisi folmulir biodata di BKK.

Semoga kesempatan ini merupakan jalan sukses anda di masa depan.

amien
Cilacap, 28 Februari 2014
Ketua BKK
Sirojul Munir, S.H.I

Monday, February 17, 2014

PT. SURYA MULTI INDOPACK (OPERATOR MESIN DAN ADMINISTRASI)

BKK SMK PGRI 2 PONOROGO
“LOWONGAN PEKERJAAN”

PT. SURYA MULTI INDOPACK
(OPERATOR MESIN DAN
ADMINISTRASI)

SYARAT-SYARAT:
1. PRIA USIA 18-25 TAHUN
2. SISWA ALUMNI & SISWA KELAS XIISMK, ,JURUSAN: OTOMOTIF,MESIN, LISTRIK
3. SEHAT JASMANI ROHANI, TIDAK
BUTA WARNA, TIDAK BERKACA
MATA/ CONTACT LENS
4. TINGGI BADAN MINIMAL 162 CM
5. TIDAK BERTATO ATAU BERTINDIK
6. BERSEDIA DITEMPATKAN DI
SURABAYA DAN SIDOARJO
7. RENCANA PELAKSANAAN TES TGL 27,28 FEBRUARI 2014

TEMPAT DI: AULA SMK PGRI 2
PONOROGO
JL. SOEKARNO HATTA PONOROGO
BKK (BURSA KERJA KHUSUS) SMK
PGRI 2 PONOROGO
JALAN SOEKARNO HATTA KEL.
KERTOSARI KEC. BABADAN, KAB.
PONOROGO
TELP. 0352 489134 FAX.0352462659

CONTACT PERSON:
ANA SUSANTI, S.Pd : 081335217296
AWALUDIN MURSYID, S.Pd :
085748878736
PRITA OKTAVIA, S.Psi : 085235421151

3 Kata Ajaib Yang Mungkin Sudah Jarang Kita Gunakan

3 Kata Ajaib Yang Mungkin Sudah Jarang Kita Gunakan

Seiring berjalannya waktu, semakin cepat bumi ini berputar semakin banyak perubahan yang terjadi di dalamnya. Mungkin banyak perubahan yang terjadi kepada diri kita beberapa tahun terakhir ini, mungkin kita beberapa tahun yang lalu hanya seorang karyawan yang bekerja untuk perusahaan lain, tapi
kini sudah menjadi seorang
pengusaha yang mempunyai bisnis
yang memiliki berpuluh-puluh
karyawan.

Seiring dengan banyak perubahan
dalam dunia ini membuat diri kita
juga menjadi berubah. Berubah
secara pandangan, secara pemikiran dan juga secara sifat serta tingkah laku. Mungkin semua perubahan yang ada belum tentu berpindah kehal yang positif, terkadang tanpa disadari diri kita berpindah dari sesuatu yang positif bergeser perlahan-lahan kearah yang kurang baik.

Sebenarnya banyak sekali nilai-nilai kebaikan yang dari kita masih kecil bahkan saat masih duduk di bangku TK sudah diajarkan. Nilai-nilaitersebut salah satunya ada dalam “3 kata ajaib” yang bisa membuat hidup kita jauh lebih tenang dalam menjalani kehidupan. Berikut ini 3 kata ajaib yang mungkin sudah jarang kita gunakan.

1. Tolong
Seperti yang kita tahu, kita hidup didunia ini tidak sendirian, segala
aktivitas di bumi yang kita pijak
sekarang ini, dihuni manusia yang
hidup dengan memerlukan manusia yang lainnya. Bila kita ingin memenuhi kebutuhan kita dan hanya orang lain yang bisa
memenuhi itu, sudah pasti kita
memintanya untuk membantu kita. Kata “tolong” biasanya digunakan untuk meminta seseorang melakukan sesuatu yang kita inginkan. Tapi seiring ketika kita memiliki segalanya
banyak orang yang bergantung sama kita, kita enggan menggunakan kata tolong ini, padahal kata tolong ini
lebih mencerminkan kerendahan hati kita dan menunjukkan bahwa kita tidak sembarangan dalam
memerintah orang. Pasti orang yang kita minta bantuannya dengan menggunakan kata tolong akan lebih ringan menirima permintaan kita, terlepas
dari bisa atau tidaknya orang
tersebut memenuhi kemauan kita,
setidaknya kita menghargai orang
yang kita mintai tolong dan menjadi orang yang rendah hati ketika meminta bantuan.

2. Maaf
Kata “maaf” mungkin identik dengan sebuah kesalahan, kata maaf merupakan kata yang indah, kata yang menunjukkan ketulusan hati kita yang menyatakan penyesalan akan kesalahan yang kita lakukan. Semakin kesini jarang kita menggunakan kata ini, apakah dunia sudah terlalu angkuh sehingga kata
ini jarang kita temukan.
Manusia mulai merasa dirinya paling benar dan paling hebat, merasa paling berwibawa dan berkuasa. Padahal manusia itu gudangnya salah, tidak ada manusia yang luput dari salah. Saya melihat orang-orang
yang tidak mau menggunakan kata
maaf adalah orang-orang yang mau terlihat sempurna yang mau terlihat hebat. Ingat orang yang rendah diri dan gentle mengakui kesalahannya adalah orang yang mulia, jangan pernahberanggapan hanya orang-orang kecil yang menggunakan kata maaf.

3. Terima Kasih
Kata “Terima kasih” ini adalah kata
yang menunjukkan penghargaan
yang ada dalam diri kita untuk orang yang membantu kita ataupun orang yang memberikan sesuatu. Terima kasih merupakan tanda bahwa kita bersyukur akan segala sesuatu yang baik yang menimpa diri kita. Tapi pernahkah kita mengucapkan
terima kasih kepada petugas pom
bensin, atau tukang parkir di mini
market? Terkadang kita lupa ada
orang-orang kecil yang membantu
kita, kita beranggapan mereka
sedang melakukan tugas mereka
sehingga tidak perlu diganjar
dengan ucapan terima kasih.
Tapi pernahkah Anda diucapkan
terima kasih ketika klien Anda puas dengan hasil kerja Anda, pasti Anda senang, dan seperti itulah yang dirasakan tukang parkir dan petugas pom bensin itu. Saya sering melihat mereka kurang senyum saat bertugas, cobalah saat mereka selesai melakukan tugasnya kita ucapkan terima kasih, pasti mereka
akan jauh lebih mudah untuk
senyum. Setidaknya kepada kita yang mengucap terima kasih.

Saya menulis tulisan ini dikarenakan rasa malu saya terhadap anak-anak TK yang saya temui, mereka mengajarkan saya menggunakan 3 kata ajaib itu lagi. Semoga dengan demikian saya jauh lebih tenang menjalani hidup ini dan semoga Anda juga bisa menjalani hidup yang indah dengan menggunakan 3 kata tersebut.

PT ASTRA CREDIT COMPANY

PT ASTRA CREDIT COMPANY

Jl. T B Simatupang No 90 Jkaarta
Selatan -
www.astracreditcompanies.com

Astra Credit Companies (ACC)
member of ASTRA INTERNATIONAL
Financial Services, merupakan salah satu perusahaan pembiayaan
terbesar & terpercaya di Indonesia
yang sudah berdiri sejak 1982. Dengan pengalaman lebih dari 30
tahun dan didukung oleh lebih dari
2.300 dealer di 60 Cabang / Service Point di 37 kota serta dipercaya oleh lebih dari 670.000 customer, ACC memiliki fasilitas pembiayaan untuk semua kendaraan baru maupun kendaraan bekas.

Management Trainee

Tingkat Lulus:

Sarjana/S1

Jurusan:
Semua Jurusan

Persyaratan:
This program is designed to
develop our Future Leader(s)
by providing knowledge and
direct practice on our core
business for about 9 months,
which consists of in class &
on the job training.

Placement: Function:
Fleet & Commercial Business,
Risk Management,
Underwriting,Service,Sales,
AR, Finance & Accounting,
Treasury, HR & GA, Corporate
Office & Strategic Mgt,
Business Development, Corp
Audit Support, Corp Legal
Support, Marketing, IT

REQUIREMENT:

Bachelor degree from
reputable university
GPA min. 2.75
Max. 26 years old
Fresh graduates
Proven leadership &
organizational activities
Having business sense and
drive for result
Good communication skill
Willingness to be located
throughout Indonesia is a must

valid 5 hari lagi

Lowongan PT Gudang Garam Tbk (Production Technician) Gempol dan Kediri, Industri Rokok, Maret 2014

Lowongan PT Gudang Garam Tbk (Production Technician) Gempol dan Kediri, Industri Rokok, Maret 2014

Lowongan PT Gudang Garam Tbk
(Production Technician) Gempol dan Kediri, Industri Rokok, Maret 2014 -PT Gudang Garam Tbk adalah sebuah merek / perusahaan produsen rokok
populer asal Indonesia. Didirikan
pada 26 Juni 1958 oleh Surya Wonowidjojo, perusahaan rokok ini merupakan peringkat kelima tertua dan terbesar di Indonesia (setelah Djarum) dalam produksi rokok kretek. Perusahaan ini memiliki kompleks tembakau sebesar 514 are di Kediri, Jawa Timur. Saat ini PT Gudang Garam Tbk sedang membutuhkan tenaga kerja baru untuk ditempatkan di area Gempol dan Kediri - Jawa Timur. Posisi yang ditawarkan
adalah sebagai berikut :

Production Technician

Deskripsi kerja : Melakukan
perawatan, perbaikan dan modifikasi mesin secara efektif dan efisien untuk menghasilkan
produk sesuai target dan standar
kualitas yang ditetapkan perusahaan.

Persyaratan :
1. Diutamakan Pria usia maksimal 28 tahun
2. Pendidikan D3 Teknik Mesin,
Elektronika, Otomotif, Industri, Kimia
3. IPK minimal 2,80 (skala 4,00)
4. Bersedia ditempatkan di area
Gempol / Kediri - Jawa Timur

Kirimkan surat lamaran, CV, KTP,
Penghargaan dan pendukung lainnya sebelum 7 Maret 2014 ke :
HRD ‐ PT GUDANG GARAM Tbk.

Email :
recruitment@gudanggaramtbk.com
Format : Jenjang ‐ Jurusan /ProgramStudi
Subject : D3 ‐ Teknik Mesin /
Konversi Energi

To : recruitment@gudanggaramtbk.com
Sumber : JPC UB Malang

Lowongan Kerja PT Nissen Chemitec Indonesia (PT NCI)

Lowongan Kerja PT Nissen Chemitec Indonesia (PT NCI).

Perusahaan yang bergerak
dibidang manufacturing injection
plastic untuk part automotive dan
baru beroperasi mulai Juli 2013.
Saat ini PT Nissen Chemitec
Indonesia sedang membuka
lowongan kerja untuk posisi dan
persyaratan sebagai berikut :

Operator Produksi

- Pria / Wanita
- SMA Sederajat
- Umur max 25th
- Tinggi wanita 153cm & pria
160cm

Jika anda berminat dengan
lowongan kerja diatas, silahkan
kirimkan lamaran kerja VIA POS ke
alamat :
PT NISSEN CHEMITEC INDONESIA
Surya Cipta Of Industry
Jl.Surya Kencana Kav I - 17 EF
Kutamekar, Ciampel - Karawang
41363

Thursday, February 13, 2014

6 Kesalahan Fresh Graduates Saat Wawancara Kerja

6 Kesalahan Fresh Graduates Saat Wawancara Kerja

Ketika menjalani sesuatu untuk
pertama kali, wajar bila Anda
melakukan kesalahan. Termasuk juga
ketika pertama kali menghadapi
wawancara kerja, ada kemungkinan
Anda akan melakukan kesalahan-
kesalahan kecil ketika minim
persiapan. Meski baru pertama,
Anda masih dapat berusaha untuk
menghindari kesalahan-kesalahan
yang mungkin terjadi.

Apa saja kesalahan-kesalahan dalam wawancara kerja yang biasa
dilakukan fresh graduates? Mari
simak lansiran dari okezone.com dan tip dari Rudi Widiyanto, M.Psi.,
Psikolog berikut ini!

1. Tak Punya Kegiatan Pasca
Pewawancara sering melontarkan
pertanyaan mengenai kesibukan
pelamar setelah lulus. Sebagian
besar pelamar memberikan jawaban normatif semacam ‘sedang mencari kerja’ atau ‘membantu orang tua’. Jawaban seperti ini tidak akan memberikan nilai lebih di mata
pewawancara. Anda harus memiliki aktivitas setelah lulus yang dapat diceritakan kepada pewawancara. “Tidak harus kegiatan bekerja, Anda bisa ikut kursus, parttime blogger, atau menjadi relawan,” saran Rudi.

2. Menggunakan Kata ‘Kami’
Ketika ditanya pengalaman bekerjasama dalam tim, sebagian
besar pelamar bersikap rendah hati dengan menyebut ‘kami’. Padahal, pewawancara mengharapkan pelamar bercerita mengenai kontribusi dirinya dalam tim, misal dengan menjawab ‘dalam tim, saya melakukan…’.

3. Menjawab ‘Tidak Tahu’, ‘Tidak
Ingat’ Jangan hentikan jawaban Anda sebatas kata ‘tidak tahu’, ‘tidak ingat’, atau sejenisnya. Pewawancara biasanya ingin memancing Anda lebih untuk mengetahui pendapat Anda. Bila memang Anda tidak tahu,
ceritakanlah alternatif lain yang
berhubungan dengan pertanyaan,
misal ‘saya tidak membaca buku A,
tapi saya pernah membaca buku B,
isinya …’.

4. Perhatikan Cara Menjawab
Terlalu banyak bergumam ‘hmm’
untuk mengulur waktu berpikir akan mengurangi nilai Anda di mata pewawancara. Sampaikan jawaban dengan jelas dan runtut. Perhatikan juga sikap-sikap nonverbal yang tidak baik misalnya duduk membungkuk atau enggan menatap pewawancara.

5. Kenali Perusahaan
Kenali perusahaan sebelum Anda
duduk di depan pewawancara.
Carilah informasi melalui berbagai
sumber, termasuk website perusahaan. Pahami sejarah
perusahaan, visi dan misi, serta produk dan layanan yang dihasilkan perusahaan. “Kalau value perusahaan tidak sesuai dengan value Anda, ya jangan melamar,” ujar Rudi. Misalnya, bila Anda beranggapan bahwa rokok itu berbahaya, tentu Anda tidak akan melamar ke perusahaan rokok.

6. Tidak Tahu Alasan Menginginkan
Pekerjaan Kurang menunjukkan antusiasme sedikit banyak akan membuat Anda kehilangan kesempatan bekerja di perusahaan yang Anda lamar.
Mengutip dari okezone.com , Anda
harus menunjukkan peran dan daya tarik perusahaan bagi Anda. Ketika diminta menceritakan diri Anda, gunakan kesempatan tersebut untuk menceritakan latar belakang Anda yang sesuai dengan bidang pekerjaan yang Anda incar.

Whenever you are asked if you
can do a job, tell ‘em, ‘Certainly I can!’ Then get busy and find out how to do it.”

–Theodore Roosevelt

Selagi masih ada waktu, persiapkan diri Anda untuk menghadapi wawancara kerja sebaik mungkin dan minim kesalahan. Dan yang terpenting adalah tetap jadilah diri
Anda sendiri. Selamat berjuang!

sumber : carrernews ecc ugm

Wednesday, February 12, 2014

Lowongan Kerja PT. Indofood Fritolay Makmur Purwokerto

Lowongan Kerja PT. Indofood
Fritolay Makmur Purwokerto

February 13, 2014

PT. Indofood Fritolay Makmur
bergerak di bidang penjualan /sales
snack produk indofood, spt qtla,
chiki, chitato dll membutuhkan
karyawan untuk posisi :
Admin
Penempatan Purwokerto
Persyaratan:

1. wanita, single
2. Pendidikan min D3 semua jurusan
3. Mengusai komputer
4. berpenampilan menarik
5. jujur dan bertanggung jawab

kirim lamaran via email ke : uniq_
dinar@yahoo.com
Kantor Pusat PT. Indofood Fritolay
Makmur

Jl. Monumen Bibis, KM 8, kasian,
bantul,
Yogyakarta
Telp (0274) 6461289
Paling lambat 28 Februari 2014

loker Admin Online, Sales, Staff Karyawan Toko DEXT Technologies (PC Store, gaming enthusias & Audio Multimedia)

loker Admin Online, Sales, Staff Karyawan Toko

DEXT Technologies (PC Store, gaming enthusias & Audio Multimedia)

membuka lowongan :

ADMIN ONLINE

Pria /. wanita, maks 25 tahun
Memiliki ketelitian extra
Rajin, jujur, disiplin, niat bekerja
dan terbiasa tepat waktu
Memiliki BB/Smartphone sendiri
dan terbiasa standby di HP
menjadi prioritas
Tebiasa menggunakan social
media & chatting
Wajib menguasai coding kaskus &
forum lainnya
Wajib menguasai dasar coding
website
Wajib menguasai adobe photosop
Mengerti tentang Computing,
Gaming Gear, Game, Periperal
Game
Memiliki kemampuan
interpersonal & komunikasi yang
baik
Jam kerja full time Senin - Sabtu,
hari minggu libur

SALES PRODUK

Pria, maks 30 tahun
Memiliki pengalaman bekerja di
bidang sales min 1 tahun
Memiliki SIM C & kendaraan
pribadi
Terbiasa bekerja dengan target
Mudah bergaul dan memiliki jiwa
sosial
Rajin, jujur, disiplin, niat bekerja
dan terbaisa tepat waktu
Memiliki BB/Smartphone sendiri
dan terbiasa standby di HP
menjadi prioritas
Tebiasa menggunakan social
media & chatting
Wajib menguasai coding kaskus &
forum lainnya
Mengerti tentang Computing,
Gaming Gear, Game, Periperal
Game
Memiliki kemampuan
interpersonal & komunikasi yang
baik
Jam kerja full time Senin - Sabtu,
hari minggu libur

STAFF KARYAWAN TOKO ONLINE

Pria / wanita, maks 30 tahun
Memiliki ketelitian extra
Mudah bergaul dan memiliki jiwa
sosial
Rajin, jujur, disiplin, niat bekerja
dan terbiasa tepat waktu
Terbiasa standby dengan
Handphone
Tebiasa menggunakan social
media & chatting
Wajib menguasai coding kaskus &
forum lainnya
Mengerti tentang Computing,
Gaming Gear, Game, Periperal
Game
Memiliki kemampuan
interpersonal & komunikasi yang
baik
Jam kerja full time Senin -
Minggu

Silakan mengirimkan surat
permohonan Anda, CV dan foto
terbaru ke :
dennis.andreas@hotmail.com atau
langsung kirim CV ke toko kami :
DEXTech Semarang
Jl. Muara Mas Raya B69, Tanah Mas,
Semarang Utara, Semarang

Batas pendaftaran: 7 Maret 2014

Lowongan Kerja Kredit Plus Purwokerto

Lowongan Kerja Kredit Plus
Purwokerto

February 13, 2014

Kredit Plus Purwokerto
membutuhkan karyawan untuk
posisi :

1. Marketing Support
2. Credit Marketing Officer
3. COllector
4. Supervisor

Persyaratan :
- Pria Usia maksimal 35 tahun [2,3,4]
- Wanita single [2]
- Pendidikan minimal SMA [1,2,3], D3
[4]
- Punya motor dan SIM C

Kirimkan lamarang lengkap ke :
HRD PT. Finansia Multi Finance
( Kreditplus )
Jl. DI. Panjaitan No 66
Purwokerto
Telp 0281-642828

Paling lambat 25 Februari 2014

Ingin kuliah sambil bekerja dan punya penghasilan sendiri? Bergabunglah bersama kami, Yamaha Agung Motor, Authorized Dealer Yamaha team.

Lowongan Freelance Kuliah

Ingin kuliah sambil bekerja dan
punya penghasilan sendiri?
Bergabunglah bersama kami, Yamaha Agung Motor, Authorized Dealer Yamaha team.

Kualifikasi :
Pria / wanita
Jam kerja bebas
Ulet, dinamis, dan semangat
Punya motor / kendaraan pribadi
"Penghasilan tak terbatas plus
bonus".

Masukkan lamaran & CV ke :

YAMAHA MOTOR AGUNG
Jl. Imam Bonjol No. 200 Semarang
Up: Bapak Bambang (081567416663

Lowongan Kerja PT MNC Sky VIsion Purwokerto

Lowongan Kerja PT MNC Sky VIsion Purwokerto

February 13, 2014

PT MNC Sky VIsion Purwokerto
membutuhkan karyawan untuk
posisi :

Sales Representative

Persyaratan :
- Pria / Wanita
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal SMA
- Punya motor dan SIM C
- Gaji 1 juta lebih

Kirimkan lamaran lengkap ke :
PT MNC Sky VIsion
Jalan Overste Isdiman 536
Purwokerto

Paling lambt 26 Februari 2014

Lowongan Kerja PURI WISATA HOTEL BATURRADEN

Lowongan Kerja PURI WISATA HOTEL BATURRADEN

February 13, 2014

PURI WISATA HOTEL BATURRADEN
membutuhkan karyawan untuk

posisi :
1. HRD Manager – PM
2. Management Trainee (Calon
Manager) – MT
3. Accounting Staff – AS
4. Marketing Communication –
MKT.C
5. Receptionist – REC
6. Roomboy – RB
7. Engineering – EG
8. Security – SEC
9. Cook Helper – CH
10. Waiter/ess – WT

Persyaratan :

1. Pria/Wanita (1,2,4,5,6,9,10)
2. Khusus Wanita (3)
3. Khusus Pria (7&8)
4. Usia max 38 tahun (1)
5. Usia max 30 tahun (2,3,7,8,9)
6. Usia max 28 tahun (2,4,5)
7. Usia max 25 tahun (6,9,10)
8. Pengalaman di bidang personalia/
HRD min.1 tahun (1)
9. Pendidikan minimal S1 segala
bidang (1&2)
10. Pendidikan minimal D3
Akuntansi/Manajemen (3)
11. Pendidikan minimal D3 Teknik
Informatika (4)
12. Pendidikan minimal D3 Bahasa
Inggris (5)
13. Pendidikan minimal SMK Listrik/
Audio Video (7)
14. Pendidikan minimal SMA/SMK
(6,8,9,10)
15. Menguasai komunikasi internet
(4)
16. Memiliki sertifikat pelatihan
security (8)
17. Mampu berbahasa Inggris aktif
dan pasif (4&5)
18. Diutamakan memiliki
pengalaman di bidangnya
19. Komunikatif, sanggup bekerja
keras, bertanggung jawab, dan jujur
20. Menguasai komputer minimal MS
Office
21. Bersedia ditempatkan di wilayah
Baturraden

Kirimkan lamaran lengkap ke :
BAGIAN HRD PURI WISATA HOTEL
Jalan Raya Baturraden No.38
Baturraden
Purwokerto
Paling lambat tanggal 28 Februari
2014

LOWONGAN KERJA Teknisi/Technician

LOWONGAN KERJA
Teknisi/Technician

Tanggung jawab jabatan :
Memastikan perawatan mesin
berlangsung sesuai dengan jadwal
dan memastikan mesin produksi
berjalan optimal tanpa kendala

Persyaratan :
Min D3 TeknikElektro /
TeknikMesin
Fresh Graduate /
Pengalamanmaksimal 2 tahun.
Bersedia mengikuti test dan
pelatihan di Bandung
Bersedia ditempatkan di
Bandung, Bekasi, Jakarta, Solo,
Surabaya, Bali, Medan, Lampung,
dan Manado.
SuratLamaran, CV, Transkripnilai,
Ijazah, dan Pas Photo terbaru dapat
diemail dengan subject email “
Teknisi”
ke :
recruitmentbdg@namasindoplas.com

Accounting Supervisor

Persyaratan :
Min D3 Akuntansi
Pengalamandibidang yang sama
min 2 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi
dan interpersonal yang baik,
mampu bekerja mandiri dan team
dengan baik.
Detail Oriented & Well Organized
Computer Literate (Ms. Office)
Bersediamengikuti test dan
pelatihan di Bandung.
Bersedia ditempatkan di
Bandung
Surat Lamaran, CV, Transkrip nilai,
Ijazah, dan Pas Photo terbaru dapat
diemail dengan subject email
“Accounting Spv”
ke :
recruitmentbdg@namasindoplas.com

Batas Akhir
19 Feb 2014

Tuesday, February 11, 2014

Lowongan Kerja PT CILIA INDAH EYELASHES MANUFACTURE COMPANY Purbalingga

Lowongan Kerja PT CILIA INDAH EYELASHES MANUFACTURE
COMPANY Purbalingga

February 11, 2014
PT CILIA INDAH EYELASHES
MANUFACTURE COMPANY
Purbalingga sebuah Perusahaan
yang bergerak dibidang industri
bulu mata tiruan dan sedang
berkembang pesat di wilayah
Purbalingga dan sekitarnya,
membuka kesempatan berkarir untuk
berbagai posisi :

1. STAFF QUALITY CONTROL ( STAFF
QC )

2. STAFF PLANNING
Persyaratan :
- Pendidikan Minimal D3 Semua
Jurusan
- Pria / Wanita usia maksimal 30
tahun

- Staff QC harus berpengalaman
dibidang bulumata minimal 1 tahun

- Staff Planning terbuka untuk yang
berpengalaman dan Fresh Graduated

3. STAFF FINANCE & ACCOUNTING
Persyaratan :
- Pendidikan Minimal D3 Akuntansi
- Pria / Wanita usia maksimal 30
tahun
- Diutamakan berpengalaman
dibidang Finance & Accounting
- Fresh Graduated bisa
dipertimbangkan

4. OPERATOR GUNTING
Persyaratan :
- Pendidikan tidak diutamakan
- Pria / Wanita
- Berpengalaman gunting bulumata
atau belum berpengalaman
- Usia maksimal 40 tahun untuk yang
berpengalaman gunting
- Usia maksimal 30 tahun untuk yang
belum pengalaman gunting
- Dibutuhkan 200 Orang

5. OPERATOR KNITTING
Persyaratan :
- Pendidikan tidak diutamakan
- Wanita usia maksimal 28 tahun
- Berpengalaman knitting bulumata
- Dibutuhkan 15 Orang
- Karir sebagai Trainer dan Sensir
Knitting
KIRIM LAMARAN VIA POS (STAFF)
ATAU DATANG LANGSUNG
(OPERATOR) KE :

PT Cilia Indah
Brobot RT 14 RW IV
Kec. Bojongsari Purbalingga (Timur
Perempatan Lerep)
Telp. (0281) 892660

Paling lambat 25 Februari 2014

Lowongan Kerja Sekolah Nasional 3 Bahasa Putera Harapan Purwokerto

Lowongan Kerja Sekolah Nasional 3 Bahasa Putera Harapan Purwokerto

February 12, 2014

Sekolah Nasional 3 Bahasa Putera
Harapan Purwokerto membutuhkan
karyawan untuk posisi :

1. Konselor Psikologi
Persyaratan :
- Pria / wanita
- Pendidikan S1 Psikologi /
Bimbingan Konseling
- Memahami tentang perkembangan
anak
- Mempunyai kesabaran yang tinggi

2. Sekretaris dan Admin
Persyaratan :
- Pria / Wanita
- Pendidikan minimal SMA sederajat
- Bisa pengarsipan
Persyaratan umum :
- Bisa komputer Word Excell Internet
- Bisa bahasa Inggris / Mandarin
Kirimkan lamaran lengkap ke :
UP HRD Sekolah Nasional 3 Bahasa
Putera Harapan
Jalan S Parman [Kompleks Stadion
Mini]
Purwokerto

Paling lambat 19 Februari 2014

Lowongan Kerja Rumah Sakit Wiradadi Husada Purwokerto

Lowongan Kerja
Rumah Sakit Wiradadi Husada
Purwokerto
Lowongan Kerja Rumah Sakit
Wiradadi Husada Purwokerto
February 11, 2014
Rumah Sakit Wiradadi Husada
Purwokerto membutuhkan karyawan
untuk posisi :

1. Administrasi
Persyaratan :
- Pria / Wanita
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan D3 Ekonomi
- Pengalaman minimal 1 tahun di
bidang administrasi
- Jujur rajin ulet dan tanggung jawab

2. Akunting
Persyaratan :
- Pria / Wanita
- usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan S1 Akuntansi
- Jujur rajin ulet dan tanggung jawab

Kirimkan lamaran lengkap ke :
Bagian PSDI dan Sekretariat RS
Wiradadi Husada
Jalan Menteri Soepeno 25
Sokaraja Purwokerto
Paling lambat 24 Februari 2014

PT Rita Ritelindo Purwokerto

PT Rita Ritelindo Purwokerto
membutuhkan karyawan untuk
posisi :

1. Kepala Toko
Persyaratan :
- Pria
- usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal SMA sederajat
- Pengalaman dalam bidang
minimarket dan sejenisnya
_ Mempunyai jiwa leadership
- Bersedia menjalani proses
trainning

2. Manajer Training center
Persyaratan :
- Pria
- usia maksimal 32 tahun
- Pendidikan minimal S1 Hukum /
Psikologi
- Pengalaman dalam bidang
trainning
_ Menguasai aspek trainning
karyawan
- Diutamakan domisili Jawa Tengah

3. Security
Persyaratan :
- Pria
- usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMA sederajat
- Pengalaman sebagai sekurity
_ Mempunya sertifikat Security /KTA
- Bersedia menjalani training

4. SPV Ops Refleksi
Persyaratan :
- Pria / Wanita
- usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal SMA sederajat
- Pengalaman dalam operasional
refleksi / spa
_ Fasilitas gaji pokok + tunjangan
- Bersedia menjalani training

Kirimkan lamaran lengkap ke :
HRD PT Rita Ritelindo Purwokerto
Jalan Brigjen Slamet Riyadi 70
Purwokerto
Telp 0281-632001
Paling lambat 25 Februari 2014

Fasilitas Karyawan di 11 Perusahaan terbaik

Tiap perusahaan tentunya memiliki
cara masing-masing dalam
membahagiakan karyawannya. Ada
yang memberikan banyak tunjangan,
menghadiahkan paket liburan, atau
membuat acara penyambutan
karyawan baru. Majalah Forbes
merangkum fasilitas menarik yang
diberikan oleh 11 perusahaan
terbaik, dilansir dari portalhr.com.

1. Intel Corporation
Jika Anda menjadi karyawan baru di
Intel, Anda akan disambut dengan
karpet merah (red carpet) .
Sepanjang red carpet ini, karyawan
baru akan diambil foto dan direkam
dalam video, lalu karyawan baru
akan naik ke panggung dan
diberikan parcel tanda
penyambutan. Acara yang dibuat
oleh perusahaan terbaik ke-68 di
dunia ini dilakukan tiap empat
bulan sekali.

2. Stryker Corporation
Stryker adalah perusahaan yang
bergerak sebagai produsen peralatan
medis. Perusahaan terbaik ke-61 di
dunia ini juga merupakan inventor
tempat tidur pasien (medical bed).
Stryker memberikan fasilitas kepada
karyawan dan seluruh keluarganya
untuk dapat meminjam medical bed
tanpa dikenakan biaya.

3. JM Family Enterprises, Inc
JM Family Enterprises, Inc yang
merupakan perusahaan ke-32 terbaik
di dunia ini memberikan paket
liburan kepada karyawan lama.
Perusahaan auto service ini
menghadiahkan paket liburan
mewah di Boca Raton, Florida,
kepada karyawannya pada tahun
ke-10 bekerja. Setiap lima tahun
berikutnya, karyawan tersebut akan
kembali mendapat paket liburan ke
tempat yang tak jauh dari kantor JM
Family Enterprises, Inc.

4. Qualcomm, Inc
Qualcomm memberikan fasilitas tak
hanya bagi karyawan tetapi juga
kepada petani di sekitar kantor.
Dalam seminggu, perusahaan
wireless asal San Diego, Amerika
Serikat ini, menyelenggarakan farmer
market di dua lokasi. Produk yang
dijual sangat beragam, mulai dari
produk tradisional hingga selai.
Perusahaan terbaik ke-11 di dunia
tersebut, juga mengizinkan
karyawannya yang berlangganan CSA
Veggie Box untuk mengambil paket
produk yang telah disediakan di
salah satu HQ Café.

5. Hitachi Data Systems
Fasilitas yang diberikan oleh
perusahaan terbaik ke-63 ini cukup
unik. Hitachi biasa menggelar dog
day pada pertengahan musim panas.
Pada hari itu, tiap karyawan
diperbolehkan membawa hewan
peliharaan ke tempat kerja dan
dapat menikmati pameran dari
berbagai vendor seperti pembiak
lokal, store owner, dan bahkan
trainer bagi peliharaan mereka.
Pendapatan dari dog day ini akan
didonasikan untuk animal charity.

6. Plante Moran
Plante Moran merupakan perusahaan
yang memberikan layanan konsultan
bisnis, pajak, dan audit. Perusahaan
terbaik ke-25 ini menghadirkan truk
es krim Good Humor, salah satu
produk dari Walls, tiap Jumat selama
musim panas saat makan siang.
Sedangkan pada musim gugur,
perusahaan tersebut memberikan
donat gratis sebagai coffee break.

7. Allianz
Allianz rutin menyelenggarakan
pesta olah raga atau olympic untuk
tim sport mereka, tiap empat tahun
sekali. Tahun 2010, olimpiade yang
diselenggarakan perusahaan terbaik
ke-59 ini diikuti oleh lebih dari 70
negara dan diselenggarakan di
Budapest, Hongaria.

8. Google
Google sebagai perusahaan terbaik
di dunia tentunya memiliki fasilitas
yang menarik bagi karyawannya. Di
antaranya, ruangan kerja yang
didesain mirip taman bermain atau
tempat hiburan. Selain itu, bagi
karyawan yang meninggal,
pasangannya akan mendapatkan
tunjangan berupa setengah dari gaji
karyawan tersebut selama sepuluh
tahun setelahnya.

9. DreamWorks Animation SKG, Inc
Perusahaan yang menempati posisi
ke-12 perusahaan terbaik dunia ini,
mengapresiasi karyawannya dengan
fasilitas yang menarik. Setiap
karyawan berhak mendapatkan kredit
sebesar USD 25 di DreamWorks Print
Centers di kantor mereka yang
terletak di Glendale dan Redwood
City, Amerika Serikat. DreamWorks
Print Centers merupakan jasa
printing bagi karyawan, mulai dari
membuat greeting card, cetak foto,
hingga membuat kalender pribadi.

10. Hilcorp Energy
Hilcorp Energy yang bertengger di
posisi ke-7 perusahaan terbaik dunia
ini memiliki cara berbeda dalam
menyenangkan karyawannya. Setiap
karyawan mendapatkan penghargaan
yang berbeda sesuai dengan
keinginan. Ada karyawan yang
pernah mendapat trail rides gratis
di sebuah stadion ternama, ada juga
yang mendapatkan penghargaan
berupa barbeque party dan
pelajaran menunggang kuda.

11. QuikTrip
QuikTrip yang menjadi urutan ke-66
di jajaran perusahaan terbaik versi
Majalah Fortune ini, memiliki
treatment unik bagi karyawan baru.
Setiap karyawan baru akan diminta
duduk di sebuah bangku yang
dilengkapi oleh candy tub. Lalu,
mereka akan memperkenalkan diri
dan mengambil snack.

Menarik, bukan? Semoga artikel ini
dapat memberikan tambahan
wawasan. Tetap syukuri apa yang
ada ya! Yuk semangat! [CN/NISA/
CRTV/VINI]^^

Monday, February 10, 2014

Lowongan Kerja BUMN PT. PLN Terbaru 2014 | PT PLN (Persero)

PT.PLN (Persero) Indonesia -
Cikarang

Lowongan Kerja BUMN PT. PLN
Terbaru 2014 | PT PLN (Persero)
merupakan Badan Usaha Milik
Negara (BUMN) yang bertugas
mengelola semua aspek kelistrikan
yang ada di Indonesia. Hal ini
sesuai dengan Peraturan Pemerintah
No.17, status Perusahaan Listrik
Negara (PLN) ditetapkan sebagai
Perusahaan Umum Listrik Negara
dan dengan tugas menyediakan
tenaga listrik bagi kepentingan
umum.

Saat ini PT. PLN memberi
kesempatan dan mencari kandidat
terbaik, bertanggung jawab, energik
dan mau mengembangkan karir serta
berani mengambil tantangan untuk
posisi :

Lowongan untuk :
-Manager Servise
-Kepala Produksi
-Staff Administrasi
-Sekretaris
-Supervisior
-Customer Service
-Elektro
-ELEKTRONIKA / ELINS /
TELEKOMUNIKASI
-MESIN
INDUSTRI
SIPIL
-KIMIA / TEKNIK LINGKUNGAN
-MANAJEMEN BISNIS / NIAGA
-TEKNOLOGI INFORMASI/
INFORMATIKA
-KEUANGAN
-AKUNTASI
-KOMUNIKASI
HUKUM

Persyaratan :
Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun
ke Atas
Pria, pengalaman minimal 1 tahun
(1,4,5)
Pendidikan minimal S1 S2&D3/D4
semua jurusan (1,4,5)
Bersedia ditempatkan di wilayah
kerja PT.PLN (Persero)
Kelengakapan berkas lamaran :
-Surat lamaran dan Daftar Riwayat
Hidup.
-Foto Copy ijazah dan transkrip
-Fotokopi KTP
-Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
-Nomer hp

JIKA BERMINAT SILAHKAN KIRIMKAN
SURAT DAN CV LAMARAN VIA EMAIL
KE HRD PT.PLN (Persero) : pt.pln_
hrd@yahoo.com

Hasil seleksi merupakan keputusan
mutlak PT.PLN (Persero) dan tidak
dapat diganggu gugat.
Terima kasih atas partisipasinya
dalam proses seleksi rekrutment
pekerja PT.PLN (Persero)
ATTENTION :
IKLAN INI JUGA BERLAKU UNTUK
SELURUH WILAYAH INDONESIA.
Dalam Proses Seleksi, PT.PLN
(Persero) Tidak Melayani Surat
Menyurat Dan Tidak Memungut
Biaya Apapun (Hati-Hati Dengan
Penipuan!)

Lowongan Kerja BUMN PT. PLN Terbaru 2014 | PT PLN (Persero)

PT.PLN (Persero) Indonesia -
Cikarang

Lowongan Kerja BUMN PT. PLN
Terbaru 2014 | PT PLN (Persero)
merupakan Badan Usaha Milik
Negara (BUMN) yang bertugas
mengelola semua aspek kelistrikan
yang ada di Indonesia. Hal ini
sesuai dengan Peraturan Pemerintah
No.17, status Perusahaan Listrik
Negara (PLN) ditetapkan sebagai
Perusahaan Umum Listrik Negara
dan dengan tugas menyediakan
tenaga listrik bagi kepentingan
umum.

Saat ini PT. PLN memberi
kesempatan dan mencari kandidat
terbaik, bertanggung jawab, energik
dan mau mengembangkan karir serta
berani mengambil tantangan untuk
posisi :

Lowongan untuk :
-Manager Servise
-Kepala Produksi
-Staff Administrasi
-Sekretaris
-Supervisior
-Customer Service
-Elektro
-ELEKTRONIKA / ELINS /
TELEKOMUNIKASI
-MESIN
INDUSTRI
SIPIL
-KIMIA / TEKNIK LINGKUNGAN
-MANAJEMEN BISNIS / NIAGA
-TEKNOLOGI INFORMASI/
INFORMATIKA
-KEUANGAN
-AKUNTASI
-KOMUNIKASI
HUKUM

Persyaratan :
Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun
ke Atas
Pria, pengalaman minimal 1 tahun
(1,4,5)
Pendidikan minimal S1 S2&D3/D4
semua jurusan (1,4,5)
Bersedia ditempatkan di wilayah
kerja PT.PLN (Persero)
Kelengakapan berkas lamaran :
-Surat lamaran dan Daftar Riwayat
Hidup.
-Foto Copy ijazah dan transkrip
-Fotokopi KTP
-Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
-Nomer hp

JIKA BERMINAT SILAHKAN KIRIMKAN
SURAT DAN CV LAMARAN VIA EMAIL
KE HRD PT.PLN (Persero) : pt.pln_
hrd@yahoo.com

Hasil seleksi merupakan keputusan
mutlak PT.PLN (Persero) dan tidak
dapat diganggu gugat.
Terima kasih atas partisipasinya
dalam proses seleksi rekrutment
pekerja PT.PLN (Persero)
ATTENTION :
IKLAN INI JUGA BERLAKU UNTUK
SELURUH WILAYAH INDONESIA.
Dalam Proses Seleksi, PT.PLN
(Persero) Tidak Melayani Surat
Menyurat Dan Tidak Memungut
Biaya Apapun (Hati-Hati Dengan
Penipuan!)

Cuma Indonesia yang masih ada iklan rokok

Cuma Indonesia yang masih ada
iklan rokok

Jakarta (ANTARA News) -
Indonesia adalah satu-satunya
negara di Asia Tenggara yang
masih ada iklan rokok, kata
Ketua Pusat Pengawas dan
Pengendali Tembakau (TCSC)
Kartono Muhammad .
Menurut Kartono, Senin, ada atau
tidak adanya iklan rokok
tergantung komitmen pemerintah
untuk melindungi masyarakatnya
dari bahaya rokok.

"Tapi sepertinya pemerintah
tidak mau untuk melarang
penyiaran iklan rokok," kata dia.
TCSC berpendapat iklan rokok
yang ditampilkan di berbagai
media merupakan penyesatan.
"Iklan rokok itu menyesatkan.

Dalam iklan menampilkan sosok
yang macho, pemberani, dan
kuat, padahal efek yang
ditimbulkan rokok justru
sebaliknya," ujar Kartono.
Rokok, lanjutnya, justru membuat
para perokok sakit-sakitan. Jauh
dari kesan yang disampaikan
dalam iklan tersebut.

Oleh karena itu, TCSC mendorong
agar tidak ada lagi iklan rokok di
media.
"Iklan justru mendorong orang
untuk merokok, padahal racun
yang mencandu. Maksudnya,
rokok membuat para perokoknya
ketagihan, " jelas dia.

Disinggung mengenai gambar
peringatan merokok yang harus
tertera di bungkus rokok, Kartono
mengatakan hal itu sangat efektif
untuk menekan jumlah perokok
di Tanah Air.
Di negara lain, para perokok
merasa enggan untuk merokok
begitu melihat gambar yang ada
di bungkus rokok tersebut.

Pencantuman peringatan
kesehatan tersebut, juga sesuai
dengan Permenkes 28/2013.
Rencananya gambar peringatan
pada bungkus rokok tersebut
akan dimulai pada Juni 2014.

Jurnal Kesehatan Amerika
menyebutkan jumlah perokok di
Indonesia mencapai 52 juta jiwa.
Jumlah tersebut meningkat 57
persen dalam kurun waktu 30
tahun terakhir.

Cuma Indonesia yang masih ada iklan rokok

Cuma Indonesia yang masih ada
iklan rokok

Jakarta (ANTARA News) -
Indonesia adalah satu-satunya
negara di Asia Tenggara yang
masih ada iklan rokok, kata
Ketua Pusat Pengawas dan
Pengendali Tembakau (TCSC)
Kartono Muhammad .
Menurut Kartono, Senin, ada atau
tidak adanya iklan rokok
tergantung komitmen pemerintah
untuk melindungi masyarakatnya
dari bahaya rokok.

"Tapi sepertinya pemerintah
tidak mau untuk melarang
penyiaran iklan rokok," kata dia.
TCSC berpendapat iklan rokok
yang ditampilkan di berbagai
media merupakan penyesatan.
"Iklan rokok itu menyesatkan.

Dalam iklan menampilkan sosok
yang macho, pemberani, dan
kuat, padahal efek yang
ditimbulkan rokok justru
sebaliknya," ujar Kartono.
Rokok, lanjutnya, justru membuat
para perokok sakit-sakitan. Jauh
dari kesan yang disampaikan
dalam iklan tersebut.

Oleh karena itu, TCSC mendorong
agar tidak ada lagi iklan rokok di
media.
"Iklan justru mendorong orang
untuk merokok, padahal racun
yang mencandu. Maksudnya,
rokok membuat para perokoknya
ketagihan, " jelas dia.

Disinggung mengenai gambar
peringatan merokok yang harus
tertera di bungkus rokok, Kartono
mengatakan hal itu sangat efektif
untuk menekan jumlah perokok
di Tanah Air.
Di negara lain, para perokok
merasa enggan untuk merokok
begitu melihat gambar yang ada
di bungkus rokok tersebut.

Pencantuman peringatan
kesehatan tersebut, juga sesuai
dengan Permenkes 28/2013.
Rencananya gambar peringatan
pada bungkus rokok tersebut
akan dimulai pada Juni 2014.

Jurnal Kesehatan Amerika
menyebutkan jumlah perokok di
Indonesia mencapai 52 juta jiwa.
Jumlah tersebut meningkat 57
persen dalam kurun waktu 30
tahun terakhir.

Sunday, February 9, 2014

20 Lagu Terpopuler di Inggris Pekan Ini

20 Lagu Terpopuler di Inggris
Pekan Ini

1 Clean Bandit Ft Jess Glynne -
Rather Be
2 Will I Am & Cyrus & Khalifa -
Feelin' Myself
3 Pharrell Williams - Happy
4 Gorgon City Ft Mnek - Ready For
Your Love
5 Katy B - Crying For No Reason
6 Pitbull Ft Kesha - Timber
7 Neon Jungle - Braveheart
8 Avicii - Hey Brother
9 Beyonce Ft Jay - Z - Drunk In
Love
10 Jason Derulo - Trumpets
11 Onerepublic - If I Lose Myself
12 Vamps - Wild Heart
13 Fuse Odg - Million Pound Girl
(badder Than Bad)
14 Vance Joy - Riptide
15 Ellie Goulding - How Long Will I
Love You
16 Busta Rhymes & Q - Tip &
Kanye West - Thank You
17 Matrix & Futurebound &
Marshall - Control
18 Tinie Tempah Ft Labrinth -
Lover Not A Fighter
19 Katy Perry Ft Juicy J - Dark Horse
20 Idina Menzel - Let It Go

Agung BS/ Sumber: Billboard
Chart All Over The World

20 Lagu Terpopuler di Amerika Pekan Ini

20 Lagu Terpopuler di Amerika
Pekan Ini

1 Katy Perry Featuring Juicy J -
Dark Horse
2 Beyonce Featuring Jay Z - Drunk
In Love
3 Pitbull Featuring Ke$ha - Timber
4 Jason Derulo Featuring 2 Chainz
- Talk Dirty
5 OneRepublic - Counting Stars
6 Passenger - Let Her Go
7 A Great Big World & Christina
Aguilera - Say Something
8 Pharrell Williams - Happy
9 Lorde - Royals
10 Lorde - Team
11 Bastille - Pompeii
12 Eminem Featuring Rihanna -
The Monster
13 Imagine Dragons - Radioactive
14 One Direction - Story Of My Life
15 Shakira Featuring Rihanna -
Can't Remember To Forget You
16 Ellie Goulding - Burn
17 John Legend - All Of Me
18 Imagine Dragons - Demons
19 Avicii - Wake Me Up!
20 Katy Perry - Roar

Monday, February 3, 2014

LOWONGAN PEKERJAAN UNTUK LAKI-LAKI DI PT. PAKO ( ASTRA GROUP )

LOWONGAN PEKERJAAN UNTUK LAKI-LAKI DI PT. PAKO ( ASTRA GROUP )

Sebagai Operator Produksi
Persyaratan :
1. Alumni : SMK semua jurusan /
SMA / MA jurusan IPA &
2. Kelas 3 SMK Jurusan : Mesin,
Otomotif, Las
2. Usia min 18 maksimal 21 Tahun
atau Lebih 21 Tahun dengan syarat
Surat Keterangan Kerja
3. Nilai rata-rata minimal 6,5
4. TB / BB minimal 163 cm / 50 Kg
5. Tidak Buta Warna, Tatto, tindik
dan berkacamata
6. Menguasai gambar teknik dan alat
ukur

Persyaratan berkas lamaran:
1. Surat Lamaran tulis tangan
2. FC KTP
3. Pas Foto ukuran 3x4 dan 4x6 2
lbr
4. Daftar riwayat Hidup.
5. Foto copy Raport Semester 1 - 5
(bagi yang masih kelas XII
6. FC Ijazah dan transkip nilai
7. FC SKCK
8. FC surat pengalaman kerja dan
pendukung lainnya (jika ada)
9. Lamaran tersebut di masukan
dalam amplop besar dan di bawa
saat seleksi
untuk pendaftaran silahkan mengisi
folmulir dengan cara datang ke BKK
SMK YPE Cilacap
Bagi yang berminat segera daftarkan
data diri anda di BKK SMK YPE
CILACAP JL.DR. SUTOMO NO.8
CILACAP Paling lambat hari Kamis, 6
Februari 2014.

Rute SMK YPE CILACAP: Dari alun-
alun cilacap ke arah timur ada
lampu merah yang ke dua belok kiri
kira-kira 100 M (SMK YPE depan
AKBID Cilacap)

TEST dilaksanakan :
Hari/Tanggal : bulan PEBRUARI 2014
Jam : 07.00 WIB
Di : AULA SMK CILACAP

Buruan segera daftar kuota terbatas!
semoga ini menjadi jalan sikses
anda di masa depan. amien.
Cilacap, 03 Februari 2014
Ketua BKK
Sirojul Munir, S.H.I