Tips lolos FGD , focus group discussion

# tipECC Lolos FGD

Focus Group Discussion (FGD) adalah
salah satu rangkaian tes dalam proses
rekrutmen. Lalu apa saja hal yang
dapat Anda lakukan agar dapat lolos
melewati tahap ini? Simak, yuk!

1. Aktif
Tunjukkan bahwa Anda orang yang
aktif. Namun, jangan mendominasi dan
tidak memberi kesempatan peserta
lain berbicara. Peserta juga harus
mampu menjadi pendengar yang baik
dan mau memahami pendapat orang
lain.

2. Jangan memotong pembicaraan
orang lain
Sebaiknya Anda tahu dimana celah
untuk memulai berbicara. Memotong
pembicaraan orang lain bisa jadi
menunjukkan bahwa Anda kurang
dapat menerima pendapat orang lain.

3. Ajukan pendapat dengan konsep
berpikir
Peserta yang dapat mengajukan
pendapatnya secara teratur dan
disampaikan dengan suara yang jelas
akan mendapat poin positif. Akan lebih
baik lagi apabila Anda dapat
merangkum pendapat berbeda dari
banyak peserta dan membuat sebuah
kesimpulan.

4. Hindari Debat Kusir
Dalam FGD, Anda perlu menunjukkan
kemampuan berbicara Anda, namun
jangan sampai Anda terkesan ngotot
dan akhirnya menimbulkan debat
kusir. Jangan lupa juga untuk tetap
tersenyum dan menampilkan
kepercayaan diri Anda.

5. Penilaian ditekankan pada proses
diskusi
Tujuan FGD juga bukan hasil akhir
diskusi dan konsep berpikir siapa yang
menang, tetapi lebih dilihat proses
diskusinya. Dari situ, observer dapat
membuat kesimpulan terhadap
perilaku masing-masing peserta dan
menentukan diterima-tidaknya calon
karyawan.

6. Mempersilakan peserta lain
Ada baiknya setelah Anda berbicara,
Anda mempersilakan peserta lain
untuk berbicara dengan menyebutkan
namanya. Poin ini tentunya merupakan
cerminan dari leadership yang Anda
miliki.

Selamat berjuang menjalani FGD, ya!
Semoga Anda berhasil mendapatkan
karir impian!